給与UP術>転職時、年収額が下がっている理由

■転職時、年収額が下がっている理由

今回は、近年転職時の給与が下がっている事について目を向けてみました。
全ての企業が当てはまる訳ではありませんが、こういった背景もあるのではと思いました

厚生労働省の調べで、中途採用時の平均賃金は2年前に比べ1.1％下がっている。しかも、
技術職と営業職に多いのだといいます。
おそらく大きな理由はやはり、不況の影響でしょう。企業側が求人を絞り込んでいるため
に、需給のバランスが崩れて給与が下がると思われます。これだけではない様です。
特に、外資系企業とベンチャー企業が採用減少傾向にあるため、さらに加速しているので
はないでしょうか。。

外資系企業においては、国内企業より平均給与が高めです。ベンチャー企業側もよい人材
を確保したいために転職者の給与を高めに設定し人を集める事も多いようです。これらの
企業が採用を控えてしまえば、平均額での転職時の給与は、下降していきます。

大手国内メーカーなどは、昇給無しやボーナスカットが実施されており、社員の年収は減
っています。転職者に対してもこの金額がベースとなるため、設定年収を下げざるを得な
いのが現状のようです。

さらに、転職に成功するコツを公開してます。このＨＰは転職する事、１つに絞って分か
りやすくきっと自分にあった方法が見つかります！良い転職をしなければ、また辞めてし
まい同じ状態がループします。精神的にも追詰められることになりますし、何よりスキル
ＵＰすら図れないなどマイナス面も多く出てきます。つまり転職に成功するとこんな事は
考えなくてもいい訳です！そんな方法を分かりやすく項目別に紹介しています。実際に秘
密情報も公開してます。転職に興味がある方にもこれからの方に十分に役にたつとおもい
ます。こちらをご覧ください！
http://tenshokuseiko.web.fc2.com/
実際に私が転職時に行った転職成功のコツの情報を載せています。