給与UP術>同僚に差を付け昇給する方法

■同僚に差を付け昇給する方法

同僚・同期は同じ社内では、あなたのライバルだという事を忘れてはいけません。自分と気の
合う人・合わない人やプライベートでも一緒にいるほど親しい人、いるかと思いますが、昇給
となると会社から見れば一緒に比べられるライバルなにです。

そこで、通常の業務を行いながら、ライバルに差を付けなければあなたの昇給・給与ＵＰは難
しいでしょう。

ここで基本と言える３つの事をお教えします。

1.発見力
　現状を分析し、かつ目的を明らかにする力例えば、会社が何かの目標に向かって進んでいる
中で「どこに問題があるのか？」を分析し、それを会社側に提案する。

2.計画力
　課題の解決に向けた順序を見つけ出し準備する力課題の解決に向けた順序をいくつも見つけ
その中で最も良いものはどれなのか？を明確にできる力

3.創造力
　新たな方法を見つけ出す力今までのやり方・手法にとらわれず、課題に対して新しい解決方
法を考える力です。

３つをクリア出来ている方はきっと部下がいるはずです。